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近年来，县交通运输局坚持以政治建设为统领，树牢“创新拼搏当前锋、干字当头提质效”工作导向，把党建工作与交通运输新业态新就业群体的特点相融合，高质量落实重点工作任务，着力打造“党建引领、高效推进”党建品牌。2024年共实施26个项目，完成年度投资约41.4亿元，位列全市交通系统第一，先后被市、县通报表彰为先进集体。
一、强化政治引领，筑牢融合发展根基
局党组制定详细的党建专班工作制度，明确工作流程与规范，确保各项任务有章可循。一是持续落实基本制度。严格落实“三会一课”、民主评议、组织生活、主题党日等制度，充分发挥28个基层党组织负责人“一岗双责”的作用，采取民主生活会、碰头会等形式，坚持把理论学习作为提升党员干部政治思想的基础性工作。定期邀请组织部、县委党校领导、专家对党务工作者集中培训，提升党建工作能力。二是建立常态化工作机制。建立党建工作指导制度，依托局机关党委，指导局属各基层党组织，扩大党建工作创先争优活动覆盖面。局党组定期召开专班工作例会，协调解决民生实事、项目建设、信访维稳等问题。每季度至少组织1次各基层党支部成员集中教育培训，提升党建业务能力与领导水平。三是打造交通党建品牌。在全系统广泛开展“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺”活动，推广党员示范岗，制作全系统689名“党员先锋岗”桌牌。积极开展“爱心送考”“根亲文化节免费接送外地嘉宾”“暖心春运”等活动，集中展现交通行业风采。
二、聚焦主责主业，激发行业发展动能
坚持织牢织密党的组织网络，把阵地建起来，把学习抓起来，把服务提起来。一是加强基层党建协同发展。在组织部、社会工作部的指导下，加强与公安、乡镇、社区协调配合，2024年8月成立中共固始县交通运输行业委员会，76名流动党员纳入货运、巡游出租车快递以及网约车4个流动党员党支部，制定了党支部标准化建设方案和支部组织生活制度。二是积极探索行业党建与行业管理融合发展。以支部带行业、以党员带从业人员，将党员参加组织生活情况、从业人员参加志愿服务情况积分量化，规范组织生活，进一步增强党员的组织归属感，引领行业健康发展。县道服中心第二支部与出租汽车行业党支部进行结对帮扶，出租车流动党员党支部按照“六定”（即定格、定人、定岗、定职责、定标准、定奖惩）标准，将全县876台出租车分至10个网格中，选优配强网格党支部书记，将文明城市创建、信访稳定、安全生产等重点工作融入网格，实现网格“整体覆盖、便于管理、无缝衔接”。三是注重引导“两新”群体健康发展。强化基层党建“双向述职”制度落实，积极引导流动党员正确监督基层党组织，调动基层党员参与行业发展积极性。货车流动党员党支部发挥企业党支部这个“点”的引领作用，鼓励党员司机参与行业管理，提升行业服务水平。在全行业深入开展“向陋习告别、与文明同行”和安全文明运营及从业人员教育培训等主题活动，提升货运从业人员的服务能力水平。
三、完善机制保障，助推交通事业高质发展
将“党建+”融入中心工作，全力构建“东出西联、南北贯通、外部对接、内网加密”的全县交通路网格局。一是创新工作理念。为加快推进4+2项目（两航两港两高两桥+两铁）实质性、高质量发展，要求在建项目组建“党员突击队”，开展党员“重温誓词”活动，充分发挥党员先锋模范作用，切实把党建工作优势转化为重点业务的发展动力。2024年，在应对低温雨雪冰冻灾害防范、业务技能、文化宣传、政法武装、信访维稳等方面先后荣获省、市、县通报表彰。二是党建与业务考核同步开展。把基层业务与党建工作相结合，完善党组织监督考核机制，使党建工作评价不断量化和科学化，切实发挥监督评价机制对重点业务工作的促进作用。三是制度建设保障融合深度。加强对党员干部监督，对基层党组织负责人既立规矩，又“扎笼子”，在党建业务融合过程中，充分发挥基层党组织负责人模范作用，带动基层党员和群众，使二者融合水到渠成，坚定不移深化党建与业务融合，推动固始交通运输高质量发展。
