新县交通运输局：多维度发力 筑牢 “严纪律、重规矩、强作风”长效屏障

为深入贯彻市委、县委关于“严纪律、重规矩、强作风”长效机制工作要求，新县交通运输局聚焦干部队伍建设、廉洁生态营造、职工健康风貌与为民服务实践，统筹推进纪律作风建设各项工作落细落实，以切实举措锤炼过硬队伍、涵养优良作风，为全县交通运输事业高质量发展注入强劲动力。

一、筑牢思想防线，系好年轻干部“第一粒扣子”

围绕政治纪律、工作规范、廉洁要求三大核心，通过“一对一”交流形式，对新入职5名年轻干部，精准开展谈心谈话活动2次，将纪律教育融入干部成长。谈话深入了解年轻干部思想动态、工作困惑与职业规划，既传递单位对青年人才的重视与关怀，又明确纪律红线与工作准则。谈话中，局领导结合交通运输行业特点，用身边案例讲解岗位廉政风险点，引导年轻干部时刻牢记初心使命，永葆清正廉洁的政治本色，从源头夯实干部队伍纪律根基。

二、构筑家庭堡垒，共织“单位+家庭”监督网

聚力推动纪律建设向家庭延伸，召开专题家庭助廉座谈会，搭建单位与家庭协同监督桥梁。通过邀请领导干部家属代表集中观看《正风反腐就在身边——严正家风》警示教育专题片，签订《家庭助廉承诺书》，引导干部家属认清廉洁家风对个人、家庭与单位的重要意义。将纪律教育与家风建设深度融合，倡导干部家属当好“廉内助”、常吹“廉政风”，形成了“单位+家庭”的监督合力，共同守护风清气正的政治生态。

三、激发队伍活力，培育健康体魄与昂扬风貌

高度重视干部职工的身心健康与精神风貌，将培育健康体魄作为强化作风建设的重要举措。通过常态化开展工间操“八段锦”活动，引导全体干部职工每日投入一刻钟进行锻炼，以更饱满的精神状态和更强健的体魄投入工作，累计已开展10余场次。“八段锦”工间操既能有效缓解久坐办公带来的身体疲劳，又能培养干部职工自律自觉的习惯，营造了“劳逸结合、积极向上”的工作氛围，展现了交通队伍团结协作、奋发有为的优良作风。

四、践行服务宗旨，树立交通队伍良好形象

积极履行社会责任，将“严纪律、重规矩、强作风”要求转化为服务群众、奉献社会的实际行动。深入开展“我为群众办件事”活动，聚焦群众“急难愁盼”，通过线上推广、线下展销等方式，成功帮助帮扶村销售特色农产品6000余元；积极协调资源，为村内主干道安装太阳能路灯15盏，有效解决了村民夜间出行难题；同时，干部职工主动走访慰问困难家庭，送上了米、面、油等生活必需品，价值超千元，切实解决了群众的实际困难。以“支部联支部”为载体，组织10名医护人员、1名专业理发师深入联建村开展爱心义诊义剪及交通安全宣传活动，为30余名乡村老人送去温暖与关怀。常态化参与文明城市志愿服务，累计组织干部职工40余人次开展街道清扫、交通劝导等志愿服务，在服务大局、服务群众中锤炼了干部作风，树立了交通队伍亲民、为民、担当的良好形象。

新县交通运输局将继续坚持严的基调、实的举措，不断丰富和完善长效机制的内涵与外延，推动纪律、规矩、作风建设融入日常、抓在经常，奋力开创交通运输事业发展新局面。